Le programme court de BTP 360 pour les patrons du bâtiment qui démarrent ou qui plafonnent. 3 mois, en groupe, avec Youss. Dans l'ordre qui marche pour une petite boîte : les clients, la vente, puis l'organisation.
Je dépose ma candidature2 minutes. Gratuit. On t'appelle pour un diagnostic de ta boîte, pas un appel de vente.
Tu chiffres le soir, tu factures le dimanche, tu poses la journée. Le patron, c'est toi. L'ouvrier aussi.
Un devis sur dix signe. Tu te dis que le client est parti au moins cher. La plupart du temps, il n'a juste jamais été relancé.
Tu attends le devis du concurrent, ou celui du sous-traitant, pour savoir quoi mettre. Ta marge, tu la découvres au bilan.
Le bouche-à-oreille ne suffit plus. Les plateformes t'envoient des gens qui comparent cinq devis. Ton carnet se remplit par à-coups.
Ce n'est pas un problème de talent. Tu as appris le métier. Personne ne t'a appris à faire rentrer des clients, à vendre au bon prix et à t'organiser pour ne plus tout porter. C'est exactement ce qu'on fait ici.
Pour une grosse structure, on commence par l'organisation. Pour une petite boîte, c'est l'inverse : d'abord des clients et du chiffre, ensuite on structure. Chaque étape te laisse quelque chose de concret dans la boîte.
Tu repars avec : ta machine à clients, lancée pendant le mois.
Tu repars avec : ton taux de signature qui change de catégorie.
Tu repars avec : une boîte qui tient sans que tu portes tout.
En visio, toutes les deux semaines. Tour de table chiffré, cas réels, questions en direct. Tu travailles sur ta boîte, pas sur de la théorie.
Une leçon par semaine, courte et actionnable, avec les modèles prêts à l'emploi : devis, scripts d'appel, grille de qualification, contrat de sous-traitance, tableau de bord.
Un groupe WhatsApp avec les autres patrons du programme. Objectifs le lundi, résultats le vendredi. Les lives de la communauté BTP 360 en bonus.
Une séance en tête à tête avec Youss pour poser tes chiffres, tes prochaines étapes, et décider de la suite.
CAP plomberie à 16 ans. Plombier à 1 600 euros par mois en 2007. Puis patron.
En 5 ans, Youss a bâti un groupe du bâtiment : plus de 100 collaborateurs passés dans ses équipes, 800 chantiers, 19 millions d'euros de chiffre cumulés. Sans emprunt.
« J'ai passé la main en 2024. Le repreneur a repris le fonds, les chantiers en cours et les salariés. Mon métier était devenu avocats, comptabilité et entretiens. Moi, ce que j'aime, c'est bâtir. »
Aujourd'hui, il accompagne des dirigeants du BTP partout en France et en Belgique. Tout ce qu'il enseigne, il l'a fait avec ses propres équipes, sur ses propres chantiers.
« Je viens sortir les patrons du BTP de l'exploitation. »
« J'aurais pu le payer 200 000 euros. »Charles, entreprise générale, Normandie
« Je n'attendais pas autant de l'accompagnement. »Berat, maçonnerie, Essonne
« Tout a changé sans même avoir commencé l'acquisition. Je dors mieux qu'il y a trois mois. »Léo, rénovation et extension, Toulouse
Taux de signature passé de 20 % à 40 % sans baisser un seul prix. Présentation en face à face et relances cadencées. Il ne pose plus, il pilote.
Fiche Google créée, cartes et supports lancés, premières annonces en ligne, prix fixés sans attendre ceux des autres. En trois semaines, leur boîte existait pour de vrai.
Repositionné sur l'extension et la surélévation. 18 devis envoyés en un mois, un record pour lui, et une assistante recrutée pour qu'il arrête de tout faire seul.
Résultats de dirigeants accompagnés par BTP 360. Chaque boîte est différente, le travail reste à faire.
Le tarif t'est annoncé au téléphone, après le diagnostic. Pas pour faire du mystère : parce que Youss n'accepte pas tout le monde, et qu'il veut d'abord savoir si le programme va vraiment te rapporter plus qu'il ne te coûte.
Ce que tu peux déjà savoir :
C'est exactement le symptôme. Le programme demande une leçon par semaine et une séance toutes les deux semaines. Dès le mois 2, la qualification au téléphone te rend des heures de visites inutiles.
Oui. Le programme est fait pour les patrons seuls ou avec une petite équipe. Un électricien parti seul a construit une structure complète en un an avec la méthode BTP 360.
Tu n'as pas besoin de bagout. Vendre, c'est un process : tu qualifies, tu présentes en personne, tu te tais après le prix, tu proposes une date. Le plus timide du groupe signe mieux que le plus bavard s'il suit les étapes.
Elite dure 12 mois, avec des séances individuelles régulières, pour des entreprises déjà structurées qui veulent passer un cap. Ce programme est plus court, en groupe, concentré sur les clients, la vente et une première organisation. Beaucoup passent ensuite sur Elite.
Le tarif est donné au téléphone après le diagnostic, avec les facilités de paiement. Tu ne t'engages à rien en déposant ta candidature.
Oui, si tu vis de ton activité et que tu veux en faire une vraie boîte. Le diagnostic nous dira si c'est le bon moment.
Dépose ta candidature. On t'appelle pour un diagnostic de ta boîte, gratuit. Tu repars avec une vision claire, et on te dit franchement si le programme est fait pour toi.
Je dépose ma candidatureBTP 360, organisme de formation. Youss choisit ses clients.